公司2023年度招聘來了，崗位多，待遇好，誠邀您來！

一、結構工程師

崗位職責：

1、根據產品項目要求，負責產品的外觀、工藝、結構等方面的設計和制作

2、負責產品維護，出相關產品技術資料（Bom/結構圖），結案資料完整準確

3、對產品持續優化，通過改進設計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本

4、完成部門負責人安排的其他工作

 任職資格：

1、機械設計專業畢業，大專以上學歷；

2、夠熟練使用 CAD/SolidWorks 等機械繪圖軟件；

3、有至少3年以上的產品結構設計工作經驗，熟悉從研發到批量的整個流程；

4、能夠獨立負責產品的結構設計

5、熟悉塑膠件、鈑金件、機加件相關工作經驗優先

二、硬件工程師

崗位職責：

1、負責按照項目的要求，完成符合產品功能、性能要求和質量要求的硬件產品；

2、負責原理圖、PCB的設計工作；

3、負責產品研發各階段硬件的調試、性能測試和改進；

4、負責硬件產品的成本、風險、質量控制；

5、負責相關的技術文檔編制。

 任職資格：

1、年齡25-40歲，性別不限； 

2、計算機、電子通信、應用電子、自控及相關專業大專以上學歷； 

3、三年及以上硬件設計經驗，熟練數字模擬混合電路設計，有堅實的理論和實踐基礎，有調試經驗和量產產品硬件設計經驗；

4、熟練使用Altium Designer或protel99，有PCB Layout經驗； 做過4層以上PCB的設計，包括BGA封裝芯片的設計制作；

5、為人誠懇，細心、耐心有毅力，責任感強，具良好的溝通能力和團隊合作。

三、硬件測試工程師

崗位職責：

1、負責研發部產品穩定性能進程及產品功能實現進行調試測試

2、負責編寫相應測試報告和測試調試記錄等

3、編寫硬件調試測試方案，完整地記錄調試測試過程和結果等報告

4、負責對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位等調試，并與研發人員討論缺陷解決方案

 任職條件 ：

1、有鋰電池方面經驗的優先。

2、電子類相關專業，?？埔陨蠈W歷，有扎實的電路基礎知識；

3、熟練使用萬用表，電烙鐵，示波器，功率計等工具，動手能力要強，能搭建基本的電子電路進行調試測試等經驗；

4、熱愛電子行業，工作認真細致、積極主動，學習能力強，動手能力強，善于思考和總結。

 四、PCB繪圖工程師

 崗位職責：

1、具有從事PCB版圖繪制兩年以上的工作經驗，能熟練使用電子PCB板繪圖軟件，負責PCB的布局、布線、檢查等工作，按照流程輸出PCB設計文件，PCB封裝庫的建立和維護；

2、與板廠進行工程確認，回復板廠在制作PCB中遇到的工程問題；

3、輔助研發人員搭建相應電路，測試相應參數；

4、焊接試驗板，對硬件進行調試；
任職條件：

1、熟悉模擬電路、數字電路基礎；熟練使用protel99或DXP等制圖軟件。

2、身體健康、為人誠實、做事踏實；善于溝通、積極主動；
3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊合作和敬業精神、責任心強； 

五、單片機軟件工程師

崗位職責：

1、能獨立編寫規范的軟件設計文檔；

2、負責對程序的編寫；

3、能夠看懂原理圖、版圖；

4、有獨立開發項目的能力

 任職資格：

1、計算機、自動化、通信工程、電子技術等相關專業，本科以上學歷；

2、精通C語言，熟悉其他常規開發語言，1-3年以上單片機開發經驗；

3、具有8位、32位單片機開發經驗；

4、熟悉硬件電子電路以及單片機外圍接口電路；

5、熟悉電控常用濾波與控制算法；

6、熟悉485、串口、藍牙、can總線、wifi等各種通信協議；

7、要求較強的學習和解決問題的能力；

8、具有一定的溝通和協作能力，為人誠實，有團隊精神；

 六、線束工程師

崗位職責：

1、負責公司新產品線束設計工作，對接結構與硬件工程師，保證線束的安全可靠、走線合理

2、負責配合研發部新產品樣品的組裝工作

3、領導臨時交辦的其他工作

 任職資格： 

1、熟練掌握一種2D設計軟件，至少熟練使用一種3D設計軟件 

2、會使用Solid Woks優先

3、2年以上注塑產品或鈑金壓鑄產品設計經驗

4、熟練線材選型、性能特點，對端子連接器有一定的了解

5、動手能力強，懂電氣原理圖 

 七、工藝工程師

崗位職責

1、負責試產產品的導入，產品生產方案的設計和工藝流程表的設計，并進行工序工時設計、工時優化、效率提升；

2、負責試產產品的導入，制做和更新產品工藝文件（作業指導書、工藝流程表、工序流程圖、外發B類文件）；

3、負責適用于產品批量生產的設備工裝的設計、制作、維護、升級；

4、負責試產會議的召開，問題匯總及會議內容總結、通報工作；

5、負責試產過程中問題和批量過程中問題的推動解決，順利批量生產； 

6、負責組織并滿足公司關于工藝方面的培訓需求； 

7、完成部門主管安排的其他任務；

 任職條件：

1、1-3年產品生產制造工藝設計經驗；

2、有編寫作業指導書經驗；

3、具備工裝夾具設計制做的能力；

4、能看懂電路圖或電氣連接圖；

5、產品異常問題分析；

八、新品品質工程師

崗位職責：

1.負責新產品質量先期管控；

2.負責新產品質量保證工作策劃；

3.組織制定新產品質量控制標準；

4.負責新產品從開發順利導入量產；

5.負責新產品試產過程質量保證標準及相關數據分析；

 任職條件：

1、大專以上學歷，2年以上相關工作經驗

2、工作積極主動、有責任心

3、善于溝通協作

九、電子技術維修員

崗位職責：

1、批量生產前的首樣確認；

2、按既定工藝文件和規范進行生產指導；

3、分析不良產品原因，解決方案的驗證，并指導生產處理；

4、維修記錄的匯總，數據的統計，異常處理情況及時上報。

 任職要求：

1、中專以上學歷，應用電子、電子信息工程、測控技術與儀器等電子類專 業；
2、有扎實的模擬電路/數字電路基礎，能看懂分析電路圖紙。
3、 會熟練使用電子測量工具，如萬能表、電烙鐵、熱風槍、示波器等 

4、能夠熟練焊接電子元器件。

5、性格積極樂觀，穩重踏實，鉆研好學，愛好電子。 

十、品質經理

 崗位職責：

1、負責全面主導公司批量產品的質量管理工作。

2、負責問題產品的維修及統計分析工作。

3. 負責建立和完善質量管理體系，組織并主導進行內部審核，維護管理體系正常有效地運行。

4、組織建立相關檢驗標準、質量控制計劃和內控指標，定期評估這些標準、計劃、指標的合理性，并負責內控標準、企業標準的實施和監督。

5、統籌管理部門人員對原材料、半成品、成品進行檢驗，確保產品質量合格。

6、負責產品質量過程控制管理和產品出庫的質量管理，并對質量異常、質量問題進行統計分析及跟進處理。

7、組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。

 任職要求：

1、有大批量生產品質管控經驗；

2、5年以上電子相關工作經驗，至少3年以上品質主管實際工作經驗

3、熟悉電子制造業生產流程工藝，了解相關品質標準要求和質量控制點，擅長質量管理體系的建立和維護；

4、大專及以上學歷，電子技術類相關專業，年齡30歲～45歲。

 十一、品質質檢員

崗位職責：

1、根據檢驗標準要求，按照生產工藝和檢驗方法，完成主管分配的檢驗工作。

2、負責生產線的首件確認以及物料確認，并填報相關記錄 。

3、對與質量相關的各個過程環節進行巡檢、確認，并提供相關的質量記錄及報告。

4、監控生產過程中檢查出的不合格品，避免其流向下工序，并做好不良品的標識工作。

5、通過質量數據的收集、統計、分析工作，支持質量持續改進。

6、妥善保管檢測儀器，并定期校對、維護。

7、完成領導臨時交辦的任務。

任職要求：

1、中專以上學歷 ，質量管理、電子類(電子信息工程、測量儀器及控制、應用電子、電器工程及自動化、電子信息科學及技術)相關專業；

2、能熟練使用電烙鐵，萬用表，示波器，恒壓負載、恒流負載等常規測試工具。

3、良好的分析能力，問題解決能力，協調溝通能力；

4、吃苦耐勞，反應靈敏，做事有原則，思想上進。

十二、生產主管

崗位職責：

1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

2、協調銷售、采購、倉庫、工程部、生產部，為公司訂單的交貨設計解決方案，

3、負責生產任務單的管理，協調各相關人員按計劃完成生產任務，

4、收集、審核分析各生產線生產日報表，編制總生產日報表，報總經理辦公室。

5、檢查各生產線生產狀況，解決報表反應問題，調配生產任務

任職資格：

1、具有較強的組織協調能力;

2、大專以上文憑，具有一定的計算機水平;

3、忠于職守，誠信待人。

4、溝通協調能力強，能處理解決突發問題。

 十三、營銷總監

崗位職責：

 1、根據公司發展規劃建立全面的銷售戰略，明確市場發展目標和市場定位; 　

2、規劃公司銷售部運營、業務方向，領導團隊建設制定并組織實施完整的銷售方案; 　　

3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃; 　

4、組織部門開發多種銷售手段（線上+線下）、完成銷售計劃及回款任務; 　

5、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，能夠獨立制定市場開發及推廣實施，制定并實施市場營銷策略級預算。 　　

6、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解; 　　

7、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求; 　

8、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;

 任職條件：

1、大專以上學歷，5年以上相關工作經驗

2、具備資源整合能力、優秀的管理能力、溝通協調能力

3、具備市場預判能力

 十四、大客戶經理

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售工作

2、按照公司提出的年度銷售計劃，制定月度銷售目標和具體實施計劃，搜尋意向客戶，并達成銷售 

3、負責客戶開發、客戶維護、客戶管理等工作 

4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 

 任職資格： 

 1、 具有較強的溝通協調能力，市場營銷技巧

2、 對市場的敏感、遠瞻、統籌能力

3、 良好的心里承受能力

4、 吃苦耐勞的精神、持之以恒的品質

5、富有激情，對銷售有熱情 

十五、銷售代表

崗位職責：

1、初步搜集意向客戶信息，進行初步篩選

2、負責公司產品的銷售、達成，應收賬款的跟進回收

3、負責客戶的維護，樹立公司良好形象

  任職要求： 

1、中專以上學歷，2年以上銷售工作經驗

2、思維敏捷，較強的溝通表達能力

3、熱愛銷售，喜歡新能源行業

 十六、采購主管

崗位職責：

1.通過各種渠道采購電子類,機械加工外殼類物料；例如：PCB板，電子、電容；鋁型材、塑膠件、鈑金件等。

2、負責與供應商簽訂采購合同，督促合同的正常如期履行，控制供應商物料交貨期；

3、協助合作部門妥善解決物料使用過程中問題，負責不合格品的退貨及索賠；

4、常用物料或者偏型號物料的備貨。

5、負責物料入庫后數量與采購訂單的核對及與供應商的對賬工作；

6、 負責各種采購單據、合同、圖紙等的收集、整理及歸檔管理。

應聘要求：

1、熟練使用辦公軟件，熟悉ERP系統；大專及以上學歷，應用電子專業、電子信息專業、自動化類相關專業；

2、吃苦耐勞，踏實能干，認真仔細，承壓能力強，做事積極主動；

3、性別要求：男女不限，學歷:大專及以上學歷。

4、熟悉電子類物料1年以上相關工作經驗；

3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

 十七、采購工程師

崗位職責：
1、承擔需求分析,方案建議與評估,供應商開發、按照選型流程完成產品選型與改進任務,推動結構設計、驅動軟件開發物料編碼申請和外購件規格書下發;

2、對外購部件問題進行跟蹤、解決,提高產品質量;

3、為公司市場、客服、制造等相關部門提供技術支持,解決相關部門工作中的技術困難;

4、為客戶提供技術支持,提高客戶滿意度;

5、參與部件選型規劃,制定選型策略。

任職要求:

1、電子信息工程、計算機科學與技術及相關專業, 3年(或大專5年)以上IT行業產品硬件選型、研發、測試等經驗;

2、具備機械和電子的相關知識,熟悉研發選型流程和項目運作流程, 熟悉產品背景知識,能較好地進行需求溝通和分析,悉產品相關的標準和規范,具備有害物質管理相關法律法規及管理要求的培訓經歷;

3、熟練供應商開發和評估,能組織公司內部對供應商進行評鑒,悉材料的成分信息，了解材料成分有害物質風險。

 十八、采購經理

崗位職責：

1、負責編制和完善采購流程和制度；

2、制定和推動采購策略的實施，開發供應資源，帶領團隊促成采購交期、品質、成本的不斷優化；

3、帶領團隊落實供應商開發相關工作，組織團隊進行供應商績效管理和評價，建立相關記錄并推進供應商的持續改善；

4、負責監督日常采購執行，確保到貨及時性和庫存合理性及付款準確性；

5、與工程、品質、研發等部門合作、推進所采購物資質量問題得到合理的解決；

6、負責研發新產品物料的選型、市場信息搜集及技術支持；

7、負責所轄人員的管理和團隊建設，配合人力資源部落實考核、培訓工作，促進部門人員廉潔作風建設并有效監督；

8、完成上級領導交辦的其它工作。 

 任職要求：

1、3年以上電子行業采購經驗，2年以上采購部管理經驗；

2、熟練掌握商務談判溝通技巧及采購合同編制、審核簽訂等工作；

3、組織協調能力強，耐心細致，較強的議價與成本管控能力；

4、具有良好的服務意識、溝通能力、協調能力、控制能力和處理突發事件的能力；

5、熟悉電子行業，了解市場行情。

十九、人事行政主管

崗位職責：

1、負責人事招聘計劃、安排、實施，達到滿足公司用人需求的目標

2、負責公司績效考核的日常管理工作

3、負責公司培訓計劃的安排、實施、跟進工作

4、公司人事檔案的管理工作

5、負責公司日常行政管理工作，達到規范化、標準化，并定期向上級溝通匯報

6、負責下屬人員的工作安排

7、人事行政經理交辦的臨時性工作

任職要求： 

1、三年以上人事行政主管工作經驗

2、能獨立操作招聘、培訓、績效、日常行政管理模塊

3、工作積極主動、執行力極強

4、熱情開朗、較好的待人接物禮儀 

 公司福利待遇

應聘請聯系：
TEL: 18695896405  公司招聘負責人 （同微信號，注明應聘）

ADD: 鄭州市高新區金盞街16號億達科技新城3號樓5層